发布日期：2026-04-19 来源: 网络 阅读量（）
为深入贯彻落实全市“干部作风建设年”部署要求、引导广大青年干部树立和践行正确政绩观、持续改进工作作风，市生态环境局组织年轻干部深入开展“我到一线·换位体验”活动，组织引导青年干部走出机关、深入基层，在“五个一线”实践中经风雨、见世面、长才干，精准查找服务供给与群众期盼之间的差距不足，切实增强服务意识和责任担当。
近日，总量处、生态处、评估中心的4名年轻干部组成实训组，赴青岛绿帆再生建材有限公司开展“我到一线・换位体验”活动。通过座谈交流、厂区参观、实验室实操等多维度沉浸式体验，全面了解企业、体验企业工作。
作为总量处的工作人员，此次实训让我对碳工作的一线实践场景有了最直观的认知。绿帆公司年减碳167.95万吨的背后，是每一个生产环节的精细管控、每一项技术的持续创新。身处机关，我们对企业的了解多源于书面报告、数据材料，对生产一线的实际操作、技术细节、工作难点缺乏直观认知。今后工作中，我会主动靠前服务，深入挖掘企业绿色发展需求，为企业生态保护、技术创新提供更精准的指导，助力企业走好生态优先、绿色低碳的发展之路。
近日，赴青岛绿帆再生建材有限公司开展为期1天的“我到一线·换位体验”体悟实训。上午，听取业务介绍、实地参观生产线，下午，参与产品组分测算实验，收获颇丰。企业深耕建筑废弃物综合利用与再生技术研发，以绿色电能货运、高效加工与技术创新，将建筑垃圾转化为优质再生建材，真正实现 “变废为宝”。一线生产流程严谨有序，实验环节让我直观感受到再生材料的合格组分与价值。此次经历使我深切体会到，该企业凭借其创新的经营理念与模式，不仅有效破解了固废处置难题，也实现了资源的节约与生态环境的保护，为“无废城市”的建设贡献了重要力量。
本次换位体验活动深入青岛绿帆再生建材有限公司，让我深受触动。与企业工作人员简短交流后便深入现场，不仅亲眼见证了企业深耕建筑废弃物资源化利用，年处理建筑废弃物500万吨高效转化为再生骨料和透水砖等优质建材，真正实现了变废为宝。还通过与企业一线员工面对面沟通交流，感受企业在践行生态环保责任，拓展绿色能源应用、碳资产管控业务，推动绿色转型过程中的实际诉求与堵点难点。向下扎根，方能向上生长。今后我会立足岗位，切实增强服务意识和责任担当，以过硬作风和实干担当展示环保铁军形象。
通过此次“我到一线・换位体验”实训，我以普通员工身份沉浸式融入企业，近距离感受建筑废弃物资源化利用与环保管理全过程，深受触动。一天的换位体验，让我彻底跳出评估视角，真切了解企业在环保运营、政策落实中的实际困难与现实需求，深刻体会到政策落地“最后一公里”的关键所在。作为环境评估工程师，我更加清醒认识到，技术评估工作必须贴近一线、贴合实际，不能脱离企业需求。今后我将立足本职，强化换位思考，把一线实情融入环评评估、监测质量核查、危废规范化等工作，坚持务实作风、提升专业能力，以更精准、更务实的技术服务助力企业绿色发展，切实把实训成效转化为工作实效。
